內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心
2024年公開考核招聘工作人員公告
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根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開考核招聘工作人員1名。
一、考核招聘崗位信息
招聘崗位及名額：管理崗位工作人員1名。
崗位類型：管理崗位。
單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身心健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
具體詳見《內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日-2024年6月5日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請將所需資料進(jìn)行掃描，按順序壓縮打包（壓縮包以“報(bào)考人員姓名”命名）并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱362614959@qq.com。
3.所需資料：《內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)工作期間的主要榮譽(yù)及業(yè)績材料。
4.初審結(jié)果將在2024年6月6日前通過郵箱反饋報(bào)考人員。
5.筆試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。屆時(shí)，報(bào)考人員需提供線上資格初審所有材料的原件以及復(fù)印件一套，不提供原件不予確認(rèn)通過。如系在編人員，需提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明（附件3）。
（三）筆試
1.時(shí)間：2024年6月15日上午9:00-11:00。
2.地點(diǎn)：內(nèi)江市第一中學(xué)。
3.筆試主要考察考生計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、智能科學(xué)與技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)長120分鐘。
通過資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)形成差額即可開考。
（四）面試
1.時(shí)間：2024年6月15日下午2:30報(bào)到
2.地點(diǎn)：內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心（內(nèi)江市東興區(qū)大千路648號(hào)）
根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1比例，從高分到低分確定面試人員。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員放棄面試，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（五）成績計(jì)算及公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績于考核結(jié)束后的首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（六）體檢
按照考核成績從高到低依次等額確定體檢人員。體檢工作由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
懷孕考生的體檢要求參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
（七）考察
考察由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（八）公示
內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格等情況出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及內(nèi)江市教育和體育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（九）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門，按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員，報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。審批及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組和市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
3.本公告由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及內(nèi)江市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：(0832) -2102369 (市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心）(0832）-2023751（市教育體育局人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：(0832)-2023751(市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心）（0832）-2036663（市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：1.內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心考核招聘工作人員崗位一覽表
2.內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心考核招聘工作人員報(bào)名表
? ? ? ? ?3.同意報(bào)考證明
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