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中共威遠(yuǎn)縣委組織

威遠(yuǎn)縣民政

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2024年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作

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進(jìn)一步加強(qiáng)威遠(yuǎn)縣社區(qū)干部隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘對象

2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于20247月31日前取得并提供崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名結(jié)束前提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

二、選聘崗位及名額

本次選聘社區(qū)專職工作者13名,具體選聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《威遠(yuǎn)縣2024年面向全公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽》(附件1。本次選聘的社區(qū)專職工作者不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。

三、選聘條件

具有中華人民共和國國籍

擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

思想政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺遵守國家法律法規(guī)。???

熱愛社區(qū)工作,善于開展群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(五)品行端正、處事公道,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感。

(六)具有威遠(yuǎn)縣戶籍。18周歲以上40周歲以下(1983420日至2006420日期間出生的人員),年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始第一日(2024年4月20日

具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

符合選聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見威遠(yuǎn)縣2024面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽(附件1。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

政治覺悟不高,“四個(gè)意識(shí)”不牢,“四個(gè)自信”不強(qiáng),“兩個(gè)維護(hù)”不夠自覺,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

(二)曾被開除公職的,開除黨籍的。

(三)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄用資格的。

(四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的。

(五)受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的,受政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的。

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(七)因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡涉霸涉邪教的。

(八)其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。

四、選聘程序

)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024420日至42818:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.chaohuia8168.com)報(bào)名入口填寫《威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件2),報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試及聘用資格。

3.資格初審中共威遠(yuǎn)縣委組織部威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,資格初審合格的報(bào)名人員方能參加筆試。資格審查工作貫穿公開聘全過程,在聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自行承擔(dān)。

4.開考比例及職位調(diào)整:通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與報(bào)考職位數(shù)須達(dá)到3﹕1才能開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)減少選聘名額直至取消。被取消選聘計(jì)劃的崗位,由中共威遠(yuǎn)縣委組織部與報(bào)考者溝通并征得同意后調(diào)整報(bào)考崗位。有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.chaohuia8168.com)公布。

)打印準(zhǔn)考證

202457日至512日。資格初審?fù)ㄟ^的人員登錄內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(http://www.chaohuia8168.com),自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證,請妥善保存。

(三)考試

考試包括筆試和面試,總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%。

1.筆試

1筆試方式及內(nèi)容筆試考一門,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為:社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)知識(shí),黨的建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、基層治理、法律常識(shí)、時(shí)事政治等(本次考試不指定輔導(dǎo)用書)。

2筆試時(shí)間及地點(diǎn)筆試時(shí)間為120分鐘,考試時(shí)間定為20245129:00-11:00(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見準(zhǔn)考證)

3加分政策:符合以下條件,經(jīng)資格審查屬實(shí)的,可享受加分。

獲得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師職業(yè)資格證書的,筆試成績(折合后)分別加1分、1.5分、2分;

受到省委省政府及以上表彰(表揚(yáng))的,筆試成績(折合后)加2分;受到內(nèi)江市委市政府表彰(表揚(yáng))的,筆試成績(折合后)加1.5分;受到威遠(yuǎn)縣委縣政府表彰(表揚(yáng))的,筆試成績(折合后)加1分。

同一加分事項(xiàng)不重復(fù)加分,以最高分計(jì)算,符合多項(xiàng)加分條件的可累計(jì)加分,最高累計(jì)加分不超過4分。

申請加分的報(bào)考者,務(wù)于2024年58日至510日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將加分材料原件及復(fù)印件交到威遠(yuǎn)縣民政局二樓社會(huì)事務(wù)股(威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)廣場街79號(hào))。經(jīng)審查符合加分條件的報(bào)考人員,按規(guī)定加分(如委托他人帶加分資料來加分,需要雙方有效二代居民身份證)。(特別提示:在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未交材料,視為放棄加分資格。材料不齊備或無原件的,不予受理,責(zé)任自負(fù))。

4公布筆試總成績確定面試人員筆試總成績=筆試成績×60%+政策加分,按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。根據(jù)筆試總成績,每個(gè)職位數(shù)1:2的比例(不足1:2的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試),從高分到低分依次確定參加面試人員,擬進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試排名在內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.chaohuia8168.com)公布。有疑問的,應(yīng)于成績公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)向中共威遠(yuǎn)縣委組織部提交核查申請,核查結(jié)果于申請結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋考生,逾期不再受理。

5)資格復(fù)審:中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)選聘崗位要求的報(bào)考條件對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的人員方能參加面試。擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間持報(bào)考崗位所需的各種證書原件及聘崗位要求的相關(guān)資料到威遠(yuǎn)縣民政局二樓社會(huì)事務(wù)股(威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)廣場街79號(hào))。

資格復(fù)審所需資料如下:

《筆試準(zhǔn)考證》。

《威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》紙質(zhì)檔1份(附件2)。

戶口簿、有效二代居民身份證(如委托他人帶資料來資格復(fù)審,需要雙方有效二代居民身份證)、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件,其中證明內(nèi)容包括:學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位時(shí)間)。

報(bào)考人員若為威遠(yuǎn)縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員,需提供縣委政法委出具的在威遠(yuǎn)縣連續(xù)從事社區(qū)專職網(wǎng)格員滿1年以上(截止時(shí)間2024年4月20日)且考核合格證明材料(附件3)。

本人近期底免冠一寸彩照2張(需在照片背面?zhèn)渥?bào)考者姓名)。

對資格復(fù)審合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格。

2.面試

1面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間12分鐘,面滿分100分;主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

2面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試的考生需憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證原件參加面試??忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

3公布總成績:面試結(jié)束后在內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.chaohuia8168.com)公布總成績,總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%,成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。各崗位按考試總成績由高到低順序,等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績?nèi)韵嗤?,以學(xué)歷高低確定名次;學(xué)歷仍相同的,則加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試成績從高到低確定名次。總成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到選聘名額2倍的崗位,進(jìn)入體檢的人員,其考試總成績不得低于本次公開選聘達(dá)到面試開考比例崗位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。

)體檢

中共威遠(yuǎn)縣委組織部威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局通過電話通知體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按總成績排名由高到低依次確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

)考察

對體檢合格的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照中共中央組織部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》中組發(fā)202111號(hào))執(zhí)行,并組織聯(lián)審??疾旌吐?lián)審不合格的不予聘用。因考察、聯(lián)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)

)公示

對體檢、考察合格人員內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.chaohuia8168.com)公示,公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題的,按程序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察并合格)。

(七)試用及聘用

經(jīng)公示不影響試用的人員,由相關(guān)鎮(zhèn)黨委根據(jù)人員綜合情況統(tǒng)籌分配至相關(guān)社區(qū)進(jìn)行試用,試用期滿由相關(guān)鎮(zhèn)黨委對試用人員進(jìn)行考核,考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù),考核不合格的將取消聘用資格。

按照鎮(zhèn)分類建立社區(qū)專職工作者后備人才庫,通過差額面試考生進(jìn)入對應(yīng)的社區(qū)專職工作者后備人才庫,有效期年(本次選聘最后一次公示期結(jié)束后第二天。凡相關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者出缺,報(bào)中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源社會(huì)保障局同意,從社區(qū)專職工作者后備人才庫按照成績排名由高到低依次補(bǔ)充考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定排名;筆試總成績?nèi)韵嗤?,以學(xué)歷高低確定排名;學(xué)歷仍相同的,則加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試成績從高到低確定排名),對擬補(bǔ)充人員資格條件再次進(jìn)行初步審核,并按照要求開展體檢、考察、公示等程序。

五、待遇及管理

公開選聘的社區(qū)專職工作者上崗后相關(guān)待遇和管理,按省、市、縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

選聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督,以嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng),確保公開、公平、公正。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,已聘用人員一律解聘,3年內(nèi)不得再次參加威遠(yuǎn)縣社區(qū)專職工作者選聘

威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話12388

七、其他事項(xiàng)

本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班等,均與本次選聘無關(guān)。

溫馨提示:本次考試后續(xù)有關(guān)通知將在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”公告,請參加本次選聘的考生密切關(guān)注“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”。因考生本人未關(guān)注而錯(cuò)過任一流程的,造成的一切后果自負(fù)。

八、本公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣民政局、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:

威遠(yuǎn)縣委組織部:0832-8226653

威遠(yuǎn)縣民政局:0832-8230816

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局:0832-8243618

附件1.威遠(yuǎn)縣2024面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽

? ? ? 2.威遠(yuǎn)縣2024面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表

? ? ? 3.威遠(yuǎn)縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明

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  • 附件1 :威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者崗位名額和條件要求一覽表.docx
    添加日期:2024-04-18
  • 附件2:威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開選聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.docx
    添加日期:2024-04-18
  • 附件3:威遠(yuǎn)縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明.docx
    添加日期:2024-04-18
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