隆昌市人力資源和社會(huì)保障局???隆昌市教育和體育局
關(guān)于隆昌市省級(jí)示范高中2023年公開(kāi)考核招聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，隆昌市省級(jí)示范高中面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教師45名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)及招聘崗位
單位性質(zhì)：公益一類(lèi)事業(yè)單位
崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
招聘崗位及名額：高中語(yǔ)文教師7名，高中數(shù)學(xué)教師6名，高中英語(yǔ)教師6名，高中物理教師5名，高中化學(xué)教師5名，高中生物教師5名，高中政治教師4名，高中地理教師4名，高中歷史1名，高中體育教師1名，高中音樂(lè)教師1名，共45名。
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
1. 碩士研究生畢業(yè)生、2024屆碩士研究生或部屬公費(fèi)師范生；
2. 具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員（隆昌市內(nèi)在編教師除外）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。
4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力，能勝任教學(xué)研究和教師培訓(xùn)工作，敬業(yè)勤勉，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
5.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（三）崗位條件
1.2024年應(yīng)屆碩士研究生或部屬公費(fèi)師范生，須在2024年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)；其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
2.一級(jí)教師及以上職稱(chēng)人員（不含隆昌市內(nèi)在編教師），須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位相符。
4.持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。
5.普通話(huà)水平須達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)二級(jí)甲等及以上）。
6.年齡35周歲及以下（報(bào)名首日未滿(mǎn)36周歲）。碩士或副高級(jí)教師年齡可放寬到40周歲及以下（報(bào)名首日未滿(mǎn)41周歲）；博士或正高級(jí)教師年齡可放寬到45周歲及以下（報(bào)名首日未滿(mǎn)46周歲）。注:報(bào)名首日為2023年10月21日。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
7.具有法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、主要待遇及要求
（一）編制管理：經(jīng)考核合格后聘用的教師按相關(guān)程序納入編制管理。
（二）經(jīng)隆昌一中考核認(rèn)定，符合《隆昌市第一中學(xué)關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀教師方案》者享受一次性補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼及崗位聘任等待遇，未滿(mǎn)服務(wù)年限離職者需退還全部一次性補(bǔ)貼并按聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）最低服務(wù)期限：6年。
四、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.chaohuia8168.com/）、隆昌教育微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
（1）網(wǎng)上報(bào)名：2023年10月21日至2023年10月28日18:00時(shí)止。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及初試時(shí)間：
2023年10月21日，西南大學(xué)（隆昌市第一中學(xué)）；
2023年10月26日上午，重慶師范大學(xué)（隆昌市第一中學(xué)）；
2023年10月27日上午，西華師范大學(xué)（隆昌市第一中學(xué)）；
2023年10月28日上午，四川師范大學(xué)（隆昌市第一中學(xué)、隆昌市第二中學(xué)）
以上院校內(nèi)具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)院校公告。
3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、《隆昌市省級(jí)示范高中2023年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)考信息表》（附件1）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等掃描件發(fā)送至郵箱491605759@qq.com（報(bào)考隆昌市第一中學(xué)的考生）、2158656979@qq.com（報(bào)考隆昌市第二中學(xué)的考生），文件夾名為：招聘崗位名稱(chēng)+姓名。
溫馨提示：未取得相應(yīng)證書(shū)的2024屆畢業(yè)生，可提供學(xué)院或?qū)W校出具的證明或是簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行佐證，須在2024年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)。
（三）網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查、初試
學(xué)校通過(guò)郵箱回復(fù)資格初審是否合格（因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)）?？己饲坝陕〔薪腆w局、隆昌市第一中學(xué)、隆昌市第二中學(xué)組織對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間:2023年10月30日至10月31日。資格復(fù)審所需資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、職稱(chēng)資格證以及崗位要求的其他資格證、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位報(bào)告等原件。復(fù)審地點(diǎn)為：報(bào)考隆昌市第一中學(xué)考生在隆昌市第一中學(xué)辦公樓，報(bào)考隆昌市第二中學(xué)考生在隆昌市第二中學(xué)綜合樓，復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展初試考核。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）考核
招聘學(xué)校成立考核工作小組，本著公平、公正的原則，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行考核（含初試、綜合面試）。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額即可開(kāi)考。
1、初試。對(duì)資格審查通過(guò)者，采取面對(duì)面交流、知識(shí)問(wèn)答或微型課等方式對(duì)考生的言談舉止、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等以百分制形式進(jìn)行初試考核。初試低于75分者，不予進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
2、綜合面試考核。初試通過(guò)者到招聘學(xué)校（隆昌市第一中學(xué)或隆昌市第二中學(xué)）進(jìn)行綜合面試，綜合面試采取百分制計(jì)分。面試時(shí)間、形式等由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知?？忌煽?jī)于綜合面試結(jié)束后的首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。學(xué)校根據(jù)考生的綜合面試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢人員（若考核成績(jī)相同，則加試面試，以加試的面試成績(jī)高低排序；若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類(lèi)推）。
綜合面試成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不予聘用。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
綜合面試結(jié)束后，確定招聘對(duì)象并簽約。
（六）體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因未按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次按考核總成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由隆昌市第一中學(xué)、隆昌市第二中學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
（七）考察
考察由隆昌市第一中學(xué)、隆昌市第二中學(xué)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
（八）公示
確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。一經(jīng)公示，所有崗位不再遞補(bǔ)。
（九）審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市第一中學(xué)、隆昌市第二中學(xué)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，經(jīng)隆昌市教育和體育局審核后，按人事管理權(quán)限報(bào)隆昌市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由考聘單位及主管部門(mén)按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督及其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由上級(jí)監(jiān)察部門(mén)和學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
4.本公告及未盡事宜，由隆昌市第一中學(xué)、隆昌市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0832-3922781（隆昌市第一中學(xué)人事辦公室）
0832-3942692（隆昌市第二中學(xué)人事辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0832-3937859（隆昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育和體育局紀(jì)檢組）
18990590326 （隆昌市第一中學(xué)黨委紀(jì)檢委員）
附件1:隆昌市省級(jí)示范高中2023年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)考信息表
附件2：隆昌市省級(jí)示范高中2023年公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局?隆昌市教育和體育局
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