內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2023年上半年員工招聘公告
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內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為內(nèi)江建工和威遠(yuǎn)投控集團(tuán)共同出資組建的市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元，主要職能職責(zé)為威遠(yuǎn)頁巖氣綜合利用化工園區(qū)建設(shè)發(fā)展和管理運(yùn)營(yíng)提供服務(wù)。為有力推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速開展，2023年上半年公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8名員工，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
??凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（二）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
（三）有違法違紀(jì)正在接受審查的；
（四）尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
三、招聘崗位及名額（8名）
（一）法務(wù)審計(jì)部1名
法務(wù)審計(jì)員1名。
（二）投資經(jīng)營(yíng)部1名
投資專員1名。
（三）招標(biāo)采購(gòu)部1名
招標(biāo)采購(gòu)員1名。
（四）工程管理部1名
工程現(xiàn)場(chǎng)管理員1名。
（五）黨群工作部2名
綜合文秘1名。
黨務(wù)干事1名。
（六）內(nèi)江頁發(fā)供應(yīng)鏈管理有限公司2人
銷售業(yè)務(wù)員2名。
四、工作地點(diǎn)
威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)。
五、崗位職責(zé)、招聘條件及薪酬待遇
（一）法務(wù)審計(jì)員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司的重大事項(xiàng)組織調(diào)研診斷，就發(fā)現(xiàn)的問題（情況），及時(shí)向公司提出處理意見、建議或方案；
（3）審核、分析涉及公司的各種法律文書、合同文書及相關(guān)文件；
（4）負(fù)責(zé)組織解決公司在運(yùn)作中出現(xiàn)的法律、金融等糾紛；
（5）稽核各部門的業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況；
（6）審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來的真實(shí)性、合法性，對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出意見與上級(jí)匯報(bào)反映。
（7）對(duì)公司投資項(xiàng)目、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行審計(jì)；
（8）公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。
2.招聘條件
（1）男女不限；
（2）40周歲及以下；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）審計(jì)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（5）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）同等條件下中共黨員或獲得律師資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；
（二）投資專員
1.崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)投資相關(guān)工作;
（2）負(fù)責(zé)年度綜合打算的工作;
（3）負(fù)責(zé)對(duì)投資企業(yè)投資的工作;
（4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)的工作;
（5）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目咨詢論證、項(xiàng)目建議書及可行性研究;分析報(bào)告的工作。????
（6）依照公司進(jìn)展思路及項(xiàng)目拓展打算，尋覓合作伙伴、開拓新的投資經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域;
（7）全面掌控投資項(xiàng)目的進(jìn)展，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目拓展和治理改良的建議;????
（8）負(fù)責(zé)處置與投資經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的各類協(xié)議、契約、法律文書手續(xù)。
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）男女不限；
（2）45周歲及以下；
（3）全日制大專及以上學(xué)歷；
（4）投資、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（5）5年及以上同行業(yè)、同類型工作經(jīng)歷；
（6）熟悉項(xiàng)目投資、市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷或成本核算等業(yè)務(wù)；
（7）有較強(qiáng)的市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)分析能力與預(yù)測(cè)能力；
（8）有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（9）有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
（10）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（三）招標(biāo)采購(gòu)員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目招標(biāo)前的考察工作；
（2）負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、工程報(bào)名、招標(biāo)文件購(gòu)買、開標(biāo)等工作。及時(shí)收集各地的招標(biāo)信息，確保及時(shí)掌握最新的招投標(biāo)信息；
（3）項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后，負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)情況，分析，及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔；????
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）男女不限；
（2）45周歲及以下；
（3）全日制大專及以上學(xué)歷；
（4）工程造價(jià)、建筑工程、土木工程、法學(xué)類、工民建等相關(guān)專業(yè)
（5）3年及以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)歷；
（6）能獨(dú)立完成招投標(biāo)相關(guān)工作；?
（7）?熟悉招投標(biāo)法，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制，熟悉辦公軟件。
（8）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（四）工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員
1.崗位職責(zé)
（1）落實(shí)開工前現(xiàn)場(chǎng)的“三通一平”各方面條件，組織工程測(cè)量、驗(yàn)線、移交坐標(biāo)點(diǎn)等工作；
（2）負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審，審批施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)；
（3）負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目工程上的各類問題，并嚴(yán)格按照工程施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合同、施工圖等，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工和成本能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；對(duì)施工單位的材料、設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，從源頭把好質(zhì)量管，杜絕不合格材料用于工程；判斷工程變更的必要性，審核變更內(nèi)容。????
（4）制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工;????
（5）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;????
（6）負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過程中，對(duì)開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;????
（7）收集整理工程資料，定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，對(duì)重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議；????
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。????
2.招聘條件??? ??
（1）45周歲及以下；????
（2）全日制大專及以上學(xué)歷、工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)；????
（3）有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；????
（4）具有二級(jí)及以上建造師資格證（網(wǎng)上可查詢的市政、房建、公路、水利專業(yè)）；????
（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能熟練使用工程軟件，懂造價(jià)，具備資料編制、審核能力。????
（五）綜合文秘
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司各類計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、通知及其他綜合性資料的擬定；
（2）負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)會(huì)議安排、通知、記錄、紀(jì)要、決議等工作，以及行政文書的擬寫、編排、打?。?/span>
（3）檔案收集、歸檔。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）男女不限；
（2）年齡40周歲及以下；
（3）全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、文秘、中文、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
（4）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉公文寫作、能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、具有較強(qiáng)的文字功底，公文寫作能力強(qiáng)；
（6）良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；?
（7）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（六）黨務(wù)干事
1.崗位職責(zé)
（1）在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，辦事公道，嚴(yán)守機(jī)密。????
（2）協(xié)助黨支部書記了解員工的政治思想情況，并協(xié)助黨支部做好思想工作。
（3）協(xié)助黨支部做好黨務(wù)工作，抓好黨員的教育與管理，做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好非黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對(duì)入黨對(duì)象的政審工作。????
（4）負(fù)責(zé)上級(jí)黨組織有關(guān)文件的收存、傳閱、立卷歸檔，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守機(jī)密。
（5）做好黨員大會(huì)、支委會(huì)的召開和準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄和整理工作。????
（6）根據(jù)支委會(huì)或支部書記的意見起草支委會(huì)意見以及上報(bào)下發(fā)有關(guān)材料。????
（7）協(xié)助了解支委會(huì)決議貫徹和執(zhí)行情況，及時(shí)向支部書記匯報(bào)。
2.招聘條件
（1）男女不限；
（2）40周歲及以下；
（3）全日制大專及以上學(xué)歷；
（4）思想政治、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（5）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（6）具有國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作，有較好的文字功底和寫作能力，能夠撰寫各類黨務(wù)、文件和報(bào)告等文案資料。中共黨員優(yōu)先。
（七）內(nèi)江頁發(fā)供應(yīng)鏈管理有限公司銷售業(yè)務(wù)員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、跟進(jìn)及維護(hù)工作；
（2）行業(yè)信息的收集及分析等；
（3）擬定客戶維護(hù)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
（4）策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動(dòng)。
2.招聘條件
（1）男女不限；
（2）40周歲及以下；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）專業(yè)不限；
（5）1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（6）熟悉辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
（7）中共黨員優(yōu)先。
六、福利
（一）薪酬待遇
1.法務(wù)審計(jì)員：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。
2.投資專員：?試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。
3.招標(biāo)采購(gòu)員：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。
4.工程現(xiàn)場(chǎng)管理員：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后8000元-10000元/月。
5.綜合文秘：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。
6.黨務(wù)干事：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月。
7.?內(nèi)江頁發(fā)供應(yīng)鏈管理有限公司銷售業(yè)務(wù)員：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-8000元/月
（二）福利：
正式錄用后公司購(gòu)買四險(xiǎn)兩金、意外傷害險(xiǎn)，提供工會(huì)福利、工作餐、培訓(xùn)、體檢、通勤車、帶薪年假等福利。
七、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月8日至2023年4月14日18:00。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（1）報(bào)名方式：采取自愿報(bào)名方式，開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料交至四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)漫城商業(yè)街28號(hào)（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。
②網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送郵箱至njyyqcyfzyxgs@163.com，郵件主題備注：姓名+應(yīng)聘崗位。
（2）聯(lián)系方式：吳先生：13980200009；羅先生：15378616525。
3.報(bào)名資料
??? ?（1）應(yīng)聘人員填寫并提交《內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件），貼近期彩色1寸證件照。
（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、征信證明、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。
以上（1）和（2）中本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)缺一視為初審不符合。
（3）每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需在指定時(shí)間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）綜合測(cè)試
應(yīng)聘人員通過資格審查后，由公司按程序組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位聘用名額與通過資格審查進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不得低于1:3；若達(dá)不到1:3比例的，公司有權(quán)決定是否開展面試。各崗位面試結(jié)果不作為最終錄用結(jié)果，若面試結(jié)果未達(dá)用人單位要求的，公司有權(quán)取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)各崗位錄用名額，按成績(jī)排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）公示
公司確定擬錄用人員后，在威遠(yuǎn)融媒、公司網(wǎng)站（http://www.njyyqcy.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）錄用及試用期
1.資格審查、綜合測(cè)試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
2.試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員所有信息必須真實(shí)無誤，個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料不予退還。
2.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件：內(nèi)江頁巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表??? ???
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2023年4月7日
