內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司
關(guān)于內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司系內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)全資二級(jí)子公司，根據(jù)工作需要，內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司擬面向社會(huì)招聘部分工作人員到內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)工作，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式確定錄用人員。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.年齡在40周歲（含）及以下；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招錄職位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開(kāi)除公職的人員;
4.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)截止時(shí)間
除本公告已明確的時(shí)間外，報(bào)考人員其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間，均截止于報(bào)名第一日。
三、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，派遣單位、職位及錄用名額和職位所要求的具體對(duì)象、范圍、條件詳見(jiàn)附件1。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審
招聘信息在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.chaohuia8168.com/掛網(wǎng)公示。
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年11月17日至11月27日下午18:00，報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
1.職位選擇。報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本公告及《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）等信息，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位填報(bào)，并且只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位。報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)安排在報(bào)名規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行，報(bào)名人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.信息填報(bào)。報(bào)名人員按招聘表要求進(jìn)行資料填寫(xiě)并上傳照片。報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范、不完善的視為無(wú)效資料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或不符合政策規(guī)定的，一切后果自行承擔(dān)。
五、考試和綜合評(píng)定
考試人員憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知；按照符合崗位招聘條件的人員確定面試對(duì)象進(jìn)入面試；面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。
(一)綜合評(píng)定
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。
面試成績(jī)及擬錄用人員名單將在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示3天。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.進(jìn)入資格復(fù)審人員由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額從高分到低分依次確定。
2.報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證（需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明）、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明任一）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)相關(guān)證書(shū)資料的原件及復(fù)印件（離職證明、無(wú)犯罪記錄證明在入職時(shí)提供），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：①2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)開(kāi)具院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。②國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、體檢
(一)體檢
體檢由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體要求另行通知。
1.根據(jù)面試成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
3.公司或報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.報(bào)名人員在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消錄用資格。 ?
(二)公示
確定擬錄用人員后，報(bào)內(nèi)江高新區(qū)主管部門(mén)批準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、擬錄用職位、面試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
七、聘用及試用期
(一)聘用
面試、體檢并經(jīng)公示合格者，與內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
(二)試用期
新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（三）工資待遇
工資+績(jī)效考核全年收入9萬(wàn)元起，購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)一金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和內(nèi)江高新區(qū)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，內(nèi)江高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)招聘全過(guò)程的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。凡招錄單位、考試工作人員、報(bào)名人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀(jì)律的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
歡迎社會(huì)各界監(jiān)督和舉報(bào)，監(jiān)督、舉報(bào)電話：0832-5858840。
??九、聯(lián)系方式
??地址：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司（內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西路648號(hào)二樓）。
報(bào)名郵箱：njgxtz@126.com
聯(lián)系人：李女士
咨詢(xún)電話：0832-6105049
十、本公告及未盡事宜由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表
2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表
